关于职称聘任的申请，以下是综合整理的关键信息及注意事项：

一、申请基本要求

1. 学历与工作年限

   根据职称等级要求，需满足相应的学历（如本科、硕士等）和工龄（如初级职称5年、中级职称10年等）。

2. 专业资格

   部分职称需通过专业资格考试（如教师职称考试、工程师职称考试等）并取得合格证书。

3. 材料准备

   需提交学历证明、工作业绩材料、职称申请表等。

二、申请流程

1. 单位申报

   教师需向所在学校提交职称申请材料，学校进行初步审核。

2. 多部门联审

   通过学校初审后，材料将提交至区职改办、教委、专业组及评审委员会进行联合审查。

3. 结果公示与聘用

   审查通过后，拟聘人员名单将进行公示，无异议后办理聘用手续。

三、申请材料示例（教师职称申请）

1. 个人简历

   包含教育背景、工作经历、教学成果等。

2. 教学业绩材料

   如教学计划、学生评语、获奖证书、科研论文等。

3. 学历与资格证明

   学历学位证书、职称资格证书、专业培训记录等。

四、注意事项

1. 格式规范

   申请书需符合单位及职称评审的格式要求，语言简洁明了。

2. 突出亮点

   在材料中重点突出教学创新、科研能力或社会服务贡献。

3. 时间节点

   注意职称评审的截止日期，避免因材料延误影响评审。

建议根据自身实际情况，结合单位要求准备材料，并咨询人事部门或评审机构获取最新政策。