‌教育管理系列职称评审的核心条件包括学历要求、工作年限、业绩成果和继续教育四大方面‌，不同级别（初级、中级、副高、正高）逐级提升标准。以下是具体分点说明：

1. ‌学历与工作年限‌

   • 初级职称：大专学历需从事教育管理工作满3年，本科满1年。
   • 中级职称：本科需满5年（或硕士满3年），且取得初级职称后工作满4年。
   • 副高级职称：本科需满10年（或硕士满7年），中级职称任职满5年。
   • 正高级职称：本科需满15年（或硕士满12年），副高职称任职满5年，博士可缩短2年年限。

2. ‌业绩成果要求‌

   • 初级：需参与校级管理项目或撰写工作总结报告。
   • 中级：独立完成管理改革方案，或获县级及以上表彰。
   • 副高：主持市级以上课题，或推广管理经验获省级认可。
   • 正高：需国家级课题成果、出版专著，或管理创新获全国性影响。

3. ‌继续教育‌
   每年需完成72学时培训，包括专业课程（50学时）和公共课程（22学时），申报高一级职称时需提交近5年证明。

4. ‌破格条件‌
   对业绩突出者（如获省部级一等奖），可放宽学历或年限限制，但需通过专家答辩。

‌提示‌：评审材料需提前6个月准备，重点突出量化成果（如节约成本百分比、管理效率提升数据），并注意属地政策微调。