关于职称转评后原有资格是否保留的问题，综合权威信息整理如下：

一、原职称的保留情况

1. 在原单位或原系列内保留

   职称转评成功后，原职称证书通常仍有效，且任职资格资历可连续计算。例如，从企业工程师转评为高校讲师后，若返回企业工作，原工程师职称可作为专业能力的证明。

2. 跨系列或新单位的影响

   • 跨系列转评 ：仅限副高级及以下职称系列，且需满足工作年限、考核等条件。转评后原职称会被新职称替代，原系列资格失效。

   • 新单位同系列岗位 ：若调入原职称对应岗位（如从高校讲师转回企业工程师岗位），原职称可能被新单位认可，但需单位出具岗位变动证明。

二、注意事项

1. 正高级职称限制

   正高级职称无法转评，且转评时需满足严格条件。

2. 转评条件

   需满足工作年限（通常1年以上）、单位考核合格、提交学历、继续教育证明、论文及业绩成果等要求。

3. 系列转换规则

   职称系列转换仅限副高级及以下，且转评后原系列资格自动取消。

三、特殊情况处理

• 工作调动 ：若因工作调动跨系列，需在新单位重新申报对应系列职称，原职称不再适用。

• 历史贡献认定 ：部分单位可能认可原职称对应的工作业绩，但需提供充分证明材料。

建议职称申报前咨询所在单位人事部门，结合具体岗位需求和单位政策综合判断。