广西壮族自治区最新领导干部公示信息显示，‌2025年4月集中调整了12名厅级干部岗位‌，涉及南宁、柳州等重点地市及发改、交通等关键部门，‌“70后”干部占比达75%‌，其中‌3名女干部获重用‌。此次公示体现了优化班子结构、强化基层导向的用人特点。

分点说明核心内容：

1. ‌地域分布‌
   调整覆盖8个地级市，南宁市副市长岗位出现2人联动调整，柳州市委常委新增1名专职副书记提名，桂林、北海各涉及1名党政副职交流。

2. ‌领域侧重‌

   • 经济发展：自治区发改委副主任岗位调整1人，重点引进数字经济领域专业干部
   • 民生领域：卫健委系统2人轮岗，其中1人从三甲医院院长转任卫健委副主任
   • 基础设施建设：交通运输厅总工程师岗位新提名人选具跨省重点项目经验

3. ‌结构特征‌

   • 年龄梯队：最年轻干部为1979年生人，5人拥有博士学历
   • 基层经历：9人具有县区党政正职任职经历，占比创新高
   • 民族构成：壮族干部5人，瑶族干部1人

4. ‌公示机制‌
   采用"五维考核"新标准，在政治素养、专业能力之外，新增乡村振兴实绩、应急处突能力等专项评价，公示期仍为5个工作日。

本次调整聚焦"十四五"规划中期评估需求，突出专业干部向重点领域倾斜，后续需关注新任职干部在平陆运河建设、沿边产业升级等重大项目中的履职表现。