社保补缴费用因险种、缴费基数、补缴时长及地区政策差异较大，以下为综合整理的信息：

一、养老保险补缴费用计算公式

养老保险补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × 应补年度缴费工资基数指数 × 缴费比例 × 补缴系数

其中：

• 缴费工资基数指数 ：通常为1（即缴费基数为当地平均工资的100%）

• 补缴系数 ：一般为1（正常补缴）或1.2（视具体情况调整）

二、具体险种补缴费用示例

1. 单位补缴（2025年郑州数据）

   • 缴费基数：805.32元（2024年社平）

   • 缴费比例：单位20%、个人8%

   • 补缴金额（2024年12月-2025年1月）：805.32 × （1+8%） × 20% = 133.34元

2. 个人补缴（特殊情况）

   • 2025年郑州个人补缴比例8%

   • 若按2024年社平基数计算：805.32 × 8% = 64.43元/月

   • 需注意：个人补缴通常仅限中断缴费期间，且部分地区（如北京）存在年限限制

3. 历史案例（如北京4050人员）

   • 2021年补缴：约1250.44元/年

   • 2022年补缴：约2215.32元/年

   • 总计：约3465.76元/年

三、其他注意事项

1. 滞纳金与利息 ：补缴可能加收0.5‰-1‰的滞纳金或按年化利率5%计算

2. 补缴限制 ：

   • 个人无法补缴已由单位缴纳的社保

   • 部分地区（如北京）对补缴年限有限制（如5年）

3. 地区差异 ：

   • 养老保险缴费基数通常为当地社平的60%-300%

   • 医疗保险个人缴费比例固定为2%

4. 咨询建议 ：具体费用需咨询当地社保部门，不同城市政策存在差异

以上信息综合了2024-2025年最新政策及地区案例，实际操作前建议核实当地最新规定。