防城港社保缴费基数分为六个档次,从40%最低档到300%最高档,2025年职工医保平均缴费基数达5826元/月。企业养老保险平均基数为4646元,失业保险为5224元,工伤保险为5268元,城乡居民养老保险年缴费低至213元。灵活就业者可自主选择60%-300%基数档,企业需按比例缴纳五险,其中养老保险单位承担16%、个人8%。
• 缴费档次划分
社保基数以当地社平工资为基准,40%档(3200元)适合低收入者,100%档(8000元)为基准档,300%档(24000元)面向高收入群体。职工医保基数与养老险独立计算,2025年调整为5826元,生育保险单位费率分0.4%(机关单位)和0.5%(企业)。
• 五险具体比例
企业养老保险单位缴16%、个人8%;医疗保险单位6.5%、个人2%;失业保险单位0.5%、个人0.5%;工伤保险单位0.2%-1.9%(个人不缴);大病医保固定90元/月。城乡居民医保年缴费额较低,住院报销比例达70.37%。
• 选档建议
收入低于社平60%选基础档,稳定收入者建议80%-100%档,高收入或需高养老金替代率可选200%以上档。灵活就业人员参保时,养老和医疗基数可分开选择,公积金缴存比例最高12%。
参保人可通过个税APP同步专项扣除,并关注防城港地方补贴政策。企业需在2025年8月底前完成生育保险缴费比例调整,确保合规。