1. 宁波市镇海区 ：

• 具有博士学位或高级职称的，给予每年最高6万元工作津贴。

• 具有硕士学位或中级职称的，给予每年最高3万元工作津贴。

• 补贴期限三年，人才需在本地缴纳社保，且与用人单位签订合同三年以上。

2. 江苏无锡 ：

• 副高级职称（有信息系统项目管理师证书可评副高级职称）可以连续3年每月领取2000元的薪资补贴、10万元的购房补贴等。

3. 安徽 ：

• 企业在职职工依法参加失业保险、累计缴纳失业保险费36个月（含）以上，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可申领技能提升补贴。

4. 惠州 ：

• 软考高级证书在满足其他条件的情况下可以申领5000元专业技术人才职称晋升补贴。

5. 广州黄埔区 ：

• 在黄埔区重点产业单位工作的专业技术人才，通过职称评审新取得副高级职称的，一次性给予4000元培养资助。

• 新入户的副高级以上专业技术职称人才在符合相关条件之后可以领取5万元奖励。

6. 杭州 ：

• 取得副高级职称（含高级技师）专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。

• 从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员分别按每人每月300元、230元的标准增发基本养老金。

建议

• 了解当地政策 ：不同地区的补贴政策有所不同，建议您查阅所在地区或企业的具体政策，了解详细的补贴标准和申请条件。

• 及时申请 ：一些补贴政策有明确的时间要求，考生需要在规定的时间内提出申请。

• 资格要求 ：部分补贴可能需要满足一定的资格要求，如社保缴纳年限、劳动合同等，务必仔细阅读政策文件。