消防员调回原籍的政策明确​​允许通过平移安置或易地安置实现户籍回归​​，​​工作满12年可优先安排工作​​，​​调动需满足编制、年限等条件​​，且​​积分制决定调动优先级​​。具体政策要点如下：

1. ​​安置方式​​
   消防员退出后原则上回入伍时户口所在地（原籍）安置，享受与退役士兵同等待遇。​​政府安排工作​​适用于工作满12年者，​​自主就业​​可领取一次性补助。易地安置需符合《退役士兵安置条例》，如随配偶、父母等条件。

2. ​​调动条件​​
   跨总队调动需工作满5年，跨支队调动需满2年，且调入单位有空缺编制。​​积分制​​综合分居时间、艰苦地区服役、奖励等指标排序，烈士亲属或家庭困难者优先。改革后入职人员调动从严控制，名额限制在2%-4%。

3. ​​户籍迁移流程​​
   退出后凭消防员退出证明向原籍户籍部门申请，材料齐全（身份证、户口本、转业证明等）可办理迁移。若遇阻碍，需核对政策执行偏差或补充材料，必要时通过法律途径解决。

4. ​​特殊情形处理​​
   工作不满2年或处分期内不得调动；高级消防员及专业骨干无接替人员时限制调动；北上广等户籍严控地区需额外政策支持。

消防员调回原籍需结合个人年限、积分及地方政策，建议提前咨询退役军人事务部门，确保材料完备，必要时寻求法律援助以保障权益。