​​浙江省教育厅公费师范生政策为优秀学子提供“免学费、包分配、保编制”的升学路径，通过教育部直属师范院校培养中小学教师，但需履行6年基层任教义务。​​ 2025年政策新增本研衔接培养模式，支持免试攻读教育硕士，同时收紧就业范围至地级市以下区域，杭州、宁波市区除外。

​​权利与福利​​

1. ​​经济支持​​：免除学费、住宿费，补助生活费，减轻家庭负担。
2. ​​就业保障​​：确保有编有岗，毕业前可通过双向选择会自主择校，未签约者由生源地教育局分配至中小学任教。
3. ​​深造机会​​：任教满一学期可申请免试在职读研，2024年起新增本研衔接培养（本科4年+硕士2年），优秀者可优先调整任教地。

​​义务与限制​​

1. ​​服务要求​​：需回浙江地级市以下中小学任教6年，城镇就业者须先赴农村服务1年。
2. ​​违约代价​​：未履约需退还教育费用并支付违约金，违约记录纳入征信。
3. ​​专业约束​​：入学后不可转非师范专业，且需取得教师资格证（免统考）。

​​报考与录取​​

• ​​途径​​：高考提前批填报华东师大等5所院校（北师大暂不招浙籍生），2024年录取分643-672分。
• ​​新规​​：数学等理科专业需选考物理+化学，复硕试点（浙师大、杭师大）通过“三位一体”招生。

​​总结​​
公费师范生适合立志基层教育、追求稳定编制的考生，但需权衡长期服务约束。建议结合自身职业规划与政策细节谨慎选择。