2024年青海省的社会平均工资为​​103711元/年（8643元/月）​​，较上年增长7.65%，社保缴费基数上限为25929元/月，下限为5186元/月。这一数据直接关联社保缴费、养老金计算等民生权益，是企业和职工的重要参考依据。

• ​​数据来源与权威性​​：青海省人力资源和社会保障厅等四部门联合发布的文件明确，该数据基于省统计局2023年全口径城镇单位就业人员工资统计测算，具有官方效力。缴费基数上下限分别按社平工资的300%和60%核定，体现政策统一性。
• ​​对社保缴费的影响​​：灵活就业人员按最低基数年缴约13958.4元，企业职工缴费标准随工资水平浮动。例如，选择100%档次的月缴费为1728.6元，而300%档次的年缴费可达51859.2元，差异显著。
• ​​与其他待遇的关联​​：社平工资上涨同步推高经济补偿金免税限额（3倍社平工资以内）、工伤补助金及养老金计发基数（2024年为8878元/月）。例如，基础养老金计算中，社平工资增长直接提升退休待遇水平。
• ​​横向对比与区域特点​​：青海社平工资在全国非私营单位中排名第8，高于私营单位均值，反映区域经济结构和福利水平。其养老金计发基数与社平工资差距仅2.7%，预示未来政策并轨趋势。

建议关注年度社保政策调整，及时核对个人缴费与待遇标准，确保权益不受损。企业需同步更新薪酬核算，避免合规风险。