评职称对初级会计退休后的待遇有一定的影响，主要体现在养老金待遇、其他福利待遇以及职业发展和社会认可等方面。以下是详细的分析。

养老金待遇提高

养老金数额增加

• 养老金计算公式：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。评职称会提高工资基数，进而使退休时养老金计算的缴费指数增大，基础养老金和个人账户养老金都相应增加。
• 具体影响：例如，在事业单位，职称越高，岗位等级越高，视同缴费指数越高，最终导致基本养老金和职业年金增加。在企业中，高级职称退休人员按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

地区政策差异

• 地区补贴：部分地区有针对初级职称的养老金补贴政策，如衢州市规定企业职工具有高级职称且被所在单位聘用在相应岗位上，退休后可申请养老金增发。但并非所有地区都有此类政策，具体影响金额因地区而异。
• 经济发达地区的优势：在经济发达地区，职称对养老金的影响可能更大，补贴标准可能更高。

其他福利待遇

职业年金增加

• 职业年金计算：职业年金的单位和个人缴纳额都会增加，退休后领取数额与缴纳金额及积累收益有关，能增加退休金总额。
• 长期影响：长期来看，职业年金的积累会增加退休金的总额，提升退休后的生活质量。

其他补贴和福利

• 住房补贴和取暖补贴：在一些单位，住房补贴、取暖补贴等福利与职务职称挂钩，职称提升后，这些补贴会增加，间接提高退休后的综合生活保障水平。
• 企业补贴：部分企业会为持有初级会计证书的员工提供额外的补贴，如500元的参保职工技能提升补贴。

职业发展和社会认可

职业认可和社会地位

• 职业认可：职称是对专业技术人员专业能力和成就的官方认可，代表其在行业内达到一定水平，退休后也能因这一成就获得尊重和认可。
• 社会地位：高职称者在退休后可能会被相关行业协会或组织邀请参与活动，或担任顾问等，能继续发挥影响力，提升社会地位。

再就业优势

• 返聘机会：退休后凭借高职称，在寻找返聘或其他工作机会时更具竞争力，可选择与原专业相关的工作，既能增加收入，又能继续发挥专业特长。
• 社交拓展：评职称后退休，在参加行业聚会、学术活动等过程中，能结识更多同行和专业人士，拓展社交圈子，丰富退休生活。

评职称对初级会计退休后的待遇有显著影响，主要体现在养老金待遇的提高、其他福利待遇的增加以及职业发展和社会认可的提升。具体影响因地区和单位政策而异，但总体来看，评职称能显著提升退休后的生活质量。