3-5分

公务员考试中少数民族加分政策根据报考岗位类型和地区有所不同，具体如下：

一、加分条件与分值标准

1. 少数民族加分

   • 报考民族自治州、县（市、区）、乡（镇、街道）、民族乡单位职位的少数民族考生，笔试成绩加 5分 。

   • 报考定向招录少数民族职位的不予加分。

2. 烈士子女及特殊群体

   • 烈士子女、退出现役义务兵、初级士官，笔试总成绩加 5分 。

   • 全国公安机关一级/二级英雄模范、公安系统烈士子女，笔试总成绩同样加5分。

3. 基层工作经历加分

   • 参加大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目并考核合格的人员，报考县（区）级以下职位可享受 5分 加分。

二、加分申请流程

1. 报名时申报

   • 在报名信息中需准确填写民族信息，符合条件者需提交相关证明材料。

2. 加分审查

   • 由省、市公务员主管部门与招录单位联合组织，根据报名信息进行统一审核。

   • 审查通过后，成绩公布前会进行公示，无异议后计入总成绩。

三、注意事项

• 地域范围 ：少数民族加分政策主要针对民族自治地区及特定岗位，如贵州、海南、广西、青海等地有明确细则。

• 专项计划加分 ：如大学生村官、“三支一扶”等基层计划人员，需符合岗位要求并完成服务期考核。

• 政策时效性 ：具体加分政策以当年官方公告为准，建议报名时仔细阅读最新文件。

四、其他地区补充说明

• 海南省 ：户籍或生源的少数民族报考少数民族县职位，按笔试成绩的5%加分（如130分考生成绩加6.5分）。

• 广西 ：少数民族考生加3分，烈士子女等群体额外享受倾斜政策。

以上信息综合自各地公务员考试官方政策及近年公告，考生需结合自身情况确认适用条件。