**吉林大学就业率整体较高，近年维持在85%-90%之间，但存在学历层次和就业结构的差异。**本科生就业率约85%，硕士生超90%，博士生略低；毕业生多流向北京、长春等地，且进入机关单位、500强企业的比例显著。

1. 就业率水平与趋势
   近年总体就业率稳定在87%左右，本科生就业率小幅波动（83%-85%），硕士生持续领先（88%-90%），博士生受高等教育单位吸纳影响，就业率略低（约86%）。

2. 就业结构特点

   • 地域分布：毕业生集中在北京（22%）、长春（18%）、上海（10%）等城市，一线城市吸引力强。
   • 单位类型：机关单位就业比例逐年上升（本科生3年增5%），超27%进入世界500强企业。
   • 薪资水平：应届生平均工资6900元，显著高于全国均值，且随工作年限增长优势扩大。

3. 潜在挑战
   “慢就业”现象显现，灵活就业占比约6.5%；部分学科供需错配，需关注行业适配性。

吉林大学就业竞争力较强，但毕业生需结合专业特点与市场趋势提前规划，以应对结构性就业压力。