公务员和警察的待遇各有优势，但警察整体收入通常更高。公务员的稳定性强且福利体系完善，而警察因职业特殊性享有更多津贴和补贴，尤其在发达地区年薪可达20万以上，部分一线城市甚至超过35万。以下是具体对比：

1. 基本工资差异
   公务员和警察的基础工资结构相似，均按职级划分（如科员3000元、正科级3300元）。但警察额外享有警衔津贴（如三级警督960元/月）、特岗津贴等，实际到手收入普遍高于同级别公务员。

2. 奖金与绩效
   公务员年终奖通常为1-15万元，经济发达地区较高；警察的年终奖范围更广（5-10万元），且绩效奖金占比更大，部分岗位月均收入可达1万元以上。

3. 补贴与福利
   警察的补贴种类更丰富，包括加班津贴、执勤补助等，公积金普遍较高（约5000元/月）。公务员则侧重地区津贴（如住房、交通补贴），但总额通常低于警察。

4. 地区差异影响
   两者待遇均受地域经济水平影响，但警察在发达地区的收入优势更明显。例如，一线城市警察年薪可达20-35万，而公务员同地区约为15-25万。

总结：若追求更高收入且能承受工作强度，警察是更优选择；若偏好稳定与综合福利，公务员更适合。实际待遇需结合具体地区、职级及个人职业规划评估。