职称评审公示报告是在职称评审过程中，对评审结果进行公开展示的重要文件。

职称评审公示报告的主要作用是确保评审过程的透明度和公正性。它通常包括以下几个关键点：

1. 评审结果：报告会明确列出通过评审的人员名单，包括他们的姓名、申报专业和评审通过的职称级别。这部分内容是公示报告的核心，也是最引人关注的部分。

2. 评审标准：报告会详细说明评审所依据的标准和要求。这包括对申报人员的学历、工作经验、专业技能、学术成果等方面的具体要求。评审标准的公开可以增加评审过程的可理解性和可接受性。

3. 评审程序：报告会描述评审的具体程序和步骤。这包括材料提交、初审、复审、答辩等各个环节的时间安排、参与人员和评审方式。评审程序的透明化可以增加评审过程的可信度和权威性。

4. 监督机制：报告会介绍对评审过程进行监督的机制和措施。这包括评审委员会的组成、评审专家的选拔标准、评审过程的记录和存档等。监督机制的健全可以有效防止评审过程中的不正当行为，确保评审结果的公正性。

5. 异议处理：报告会说明对评审结果有异议的处理方式和程序。这包括提出异议的期限、受理异议的机构、异议处理的时间和结果反馈等。异议处理机制的存在可以为申报人员提供一个表达不满和寻求救济的途径，增加评审过程的公平性。

职称评审公示报告的发布，不仅能够让申报人员及时了解自己的评审结果，也能够让社会各界对评审过程进行监督，从而提高职称评审的公信力和认可度。公示报告也为后续的职称聘任和晋升提供了重要依据。