2024年湖北事业单位进面分数的最低合格线为120分，考生需在《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试成绩之和达到该标准，方可进入下一环节。

一、进面分数规则

1. 最低合格线：笔试成绩两科之和需达到120分。
2. 加分政策：符合政策加分的考生，可在原成绩基础上累加，最终成绩达到120分即可进面。

二、考试科目及分值分布

1. 考试科目：
   • 《职业能力倾向测验》
   • 《综合应用能力》
2. 题型特点：
   • 《职业能力倾向测验》主要考察数量关系、判断推理、言语理解等。
   • 《综合应用能力》则侧重考察考生解决实际问题的能力。

三、资格复审及递补机制

1. 资格复审：进入面试环节的考生需提供相关证明材料，经审核无误后方可参加面试。
2. 递补机制：若因资格复审不合格或考生放弃资格，将按成绩从高到低递补。

四、备考建议

1. 制定计划：根据考试科目特点，合理安排复习时间。
2. 重点突破：针对薄弱环节，强化练习。
3. 关注政策：及时了解加分政策及资格复审要求，避免因疏忽错失机会。

五、总结

2024年湖北事业单位进面分数的设定旨在选拔高素质人才，考生需注重笔试成绩的关注资格复审及递补规则。提前做好备考规划，才能顺利通过考试进入面试环节。