关于湖北省考县乡级机关的进面分数线，结合近年数据及岗位差异，可总结如下：

一、整体情况

1. 分数线范围

   县乡级机关的笔试进面分数线通常在 135-145分 之间，具体因岗位、地区及竞争激烈程度而异。

2. 竞争压力

   县乡岗位竞争较为激烈，部分热门岗位的分数线可能接近或超过140分，而部分普通岗位可能低至135分左右。

二、分地区参考

1. 艰苦边远地区

   享受政策倾斜的县乡岗位，分数线可降低5分。例如，2024年襄阳市保康县、南漳县等地的乡镇岗位进面分数线为90分。

2. 普通县乡岗位

   多数县乡岗位的进面分数线集中在 135-145分 ，如十堰市郧西县、竹山县等地的乡镇岗位。

三、特殊说明

• 公安机关职位 ：除满足《行政职业能力测验》40分、《申论》40分的基本分数线外，还需达到《公安专业科目》40分。

• 历年趋势 ：近四年来，县乡级进面均分在 135-145分 区间浮动，2024年全省县乡级进面均分为138.5分。

四、备考建议

1. 关注政策倾斜 ：优先关注艰苦边远地区的岗位，分数线可能更优惠。

2. 提升分数 ：通过刷真题、模拟题等方式，提高行测和申论成绩，尤其注意申论的答题技巧。

3. 参考位次 ：结合全省进面均分，评估自身竞争力，合理定位目标岗位。

以上数据综合自多个权威来源，具体以湖北省公务员局官方公告为准。