中级会计师持有者退休后退休金是否会增加是一个复杂的问题，涉及多个因素，包括职称、缴费基数、工作年限、地区政策等。以下是对这一问题的详细分析。

中级会计师退休金与职称的关系

职称对退休金的影响

• 直接影响：根据现行政策，中级会计师职称本身并不直接影响退休金的数额。退休金的计算主要依据个人在职时的社保缴费基数和缴费年限，而不是职称。
• 间接影响：中级会计师职称可能会通过提高个人在职工资，从而增加社保缴费基数，间接影响退休金的数额。

不同职称的退休金差异

• 中级职称：中级职称退休人员的退休金通常基于其在职期间的工资水平及工作年限计算，具体数额因地区、单位性质及个人情况而异。
• 副高级职称：副高级职称退休人员的退休金通常会比中级职称退休人员高出不少，可能达到7000元左右。
• 正高级职称：正高级职称退休人员的退休工资往往是最高的，可以轻松过万。

影响退休金的其他因素

缴费历史

• 缴费年限：缴费年限是影响退休工资的重要因素之一。一般来说，缴纳社会保险的时间越长，个人累计的缴费总额就越高，相应的退休后的养老金也会相对更高。
• 缴费基数：缴费基数也是决定退休工资高低的关键因素。缴费基数越高，个人和单位缴纳的养老保险费用就越多，退休后领取的养老金也就越高。

地区政策

• 地区差异：不同地区的退休政策可能存在差异，例如养老金的标准和提高方式等。有些地方可能对拥有中级职称的退休人员给予一定的增加养老金的政策支持，但这并不是普遍适用的。
• 政策变化：近年来，随着社保制度的不断完善，退休工资的计算方式也在逐步调整。新规的实施可能对中级、副高、正高退休工资产生一定影响，但具体影响程度因地区和单位而异。

政策变化对退休金的影响

新政策的影响

• 养老金并轨：2024年10月1日，机关事业单位的养老保险过渡期正式结束，养老金计算方式彻底与企业并轨。新算法不再直接把“职称”写进养老金的计算公式里，但职称仍然通过影响个人缴费基数和视同缴费指数等方式，对退休工资产生间接影响。
• 个人养老金制度：2024年12月15日，个人养老金制度在全国范围内实施。虽然个人养老金制度主要面向个人缴费，但它通过税收优惠政策和市场化运营，增加了养老金的积累和领取的灵活性。

中级会计师持有者退休后退休金是否会增加，主要取决于个人在职时的社保缴费基数和缴费年限，而不是职称本身。职称通过提高个人在职工资和社保缴费基数，间接影响退休金的数额。此外，地区政策和政策变化也会对退休金产生重要影响。因此，中级会计师持有者应关注自身的职业发展和社保缴费情况，以确保退休后的经济状况。