工商管理是一门综合性很强的学科，涵盖了企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个领域的知识。因此，工商管理专业的毕业生可以在多种行业和岗位上找到适合自己的工作，以下是一些常见的工作岗位：
一、企业管理类岗位
企业经理/总经理助理
工作内容：协助经理或总经理处理日常事务，包括文件管理、会议安排、客户接待等。例如，负责整理会议纪要，确保会议决策能够及时传达给相关部门。同时，可能需要参与一些简单的商务谈判准备工作，如收集相关资料、了解对方背景等。
技能要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力。熟悉企业内部的运作流程，能够理解不同部门之间的协作关系。
项目管理专员
工作内容：负责企业内部项目的规划、执行和监控。从项目的启动阶段开始，制定详细的项目计划，明确项目目标、时间节点和资源分配。在项目执行过程中，协调各部门的工作，确保项目按计划推进。例如，一个新产品的研发项目，项目管理专员需要协调研发、生产、销售等部门的工作，及时解决项目中出现的问题。
技能要求：掌握项目管理的基本知识和工具，如项目管理软件（如Microsoft Project）的使用。具备较强的计划能力、沟通能力和问题解决能力。
二、市场营销类岗位
市场调研专员
工作内容：负责收集和分析市场信息，包括消费者需求、竞争对手情况、市场趋势等。例如，通过问卷调查、访谈、数据分析等方式，了解消费者对某一产品的满意度和改进建议。然后将这些信息整理成报告，为企业制定营销策略提供依据。
技能要求：熟练掌握市场调研的方法和技术，如问卷设计、抽样方法等。具备较强的数据分析能力，能够运用统计软件（如SPSS）进行数据处理和分析。
营销策划专员
工作内容：根据企业的市场目标，制定营销策划方案。包括产品定位、品牌推广、促销活动策划等。例如，针对一款新上市的产品，策划专员需要设计一套完整的营销方案，从广告宣传到线下促销活动，吸引消费者购买。
技能要求：具有创新思维和良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的广告文案和活动策划方案。熟悉市场营销的理论和实践，了解不同营销渠道的特点和优势。
三、人力资源管理类岗位
人力资源专员
工作内容：负责企业人力资源管理的各项工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。例如，在招聘方面，要根据企业的岗位需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试。在培训方面，根据员工的技能提升需求，制定培训计划，组织内部或外部培训课程。
技能要求：熟悉人力资源管理的法律法规，掌握招聘、培训、绩效和薪酬等方面的专业知识。具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与员工进行有效的沟通和协调。
培训师
工作内容：为企业内部员工提供培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训、职业发展规划培训等。例如，为新入职的员工讲解公司的企业文化、规章制度和基本业务流程。对于专业技能培训，根据员工的岗位需求，设计有针对性的培训课程，如销售技巧培训、财务管理培训等。
技能要求：具备扎实的专业知识，能够根据不同的培训主题进行课程设计。具有良好的表达能力和感染力，能够吸引学员的注意力，提高培训效果。
四、财务管理类岗位
财务助理
工作内容：协助财务经理完成日常财务工作，如账务处理、财务报表编制、财务分析等。例如，负责录入财务数据，按照会计准则进行账务处理。在财务报表编制过程中，协助整理数据，确保报表的准确性和及时性。
技能要求：熟悉财务会计的基本知识，掌握财务软件（如用友、金蝶）的操作。具备较强的数据处理能力和细心的工作态度。
成本会计
工作内容：主要负责企业成本的核算和控制。通过分析生产成本、采购成本等各项成本数据，为企业降低成本提供决策依据。例如，在制造业企业中，成本会计需要对原材料采购成本、生产过程中的直接人工成本和制造费用进行核算，找出成本控制的关键点。
技能要求：掌握成本会计的核算方法，熟悉成本控制的理论和实践。具备较强的数据分析能力和成本意识，能够从财务数据中发现成本问题并提出解决方案。
五、咨询类岗位
管理咨询顾问助理
工作内容：协助咨询顾问完成咨询项目，包括资料收集、数据分析、报告撰写等。例如，在为企业进行战略规划咨询项目时，助理需要收集企业所在行业的市场数据、竞争对手信息等，协助顾问进行分析，为最终的咨询报告提供数据支持。
技能要求：具备良好的学习能力和研究能力，能够快速掌握咨询项目涉及的专业知识。具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够协助撰写高质量的咨询报告。
人力资源咨询顾问助理
工作内容：专注于人力资源管理方面的咨询工作，如帮助企业优化人力资源管理体系、设计薪酬福利制度等。例如，在为企业设计绩效考核制度时，助理需要协助顾问了解企业员工的工作特点和绩效目标，收集相关数据，进行分析，为绩效考核制度的设计提供依据。
技能要求：熟悉人力资源管理的理论和实践，了解不同企业人力资源管理的常见问题和解决方案。具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与企业客户进行有效的沟通和交流。
工商管理专业的毕业生还可以在其他领域如物流管理、电子商务、金融等行业找到相关的工作岗位，其广泛的知识面和综合能力使其在就业市场上具有较强的竞争力。