工商管理是一门综合性很强的学科，涵盖市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理等多个领域，因此毕业生可以在多种行业和岗位中找到适合自己的工作，以下是一些常见的岗位：
一、市场营销领域
市场调研专员
工作内容：负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手情况、市场趋势等。通过问卷调查、访谈、数据分析等手段，为企业的市场策略制定提供依据。例如，一家化妆品企业想要推出一款新的口红产品，市场调研专员需要了解目标客户群体的喜好、购买习惯以及市场上现有口红产品的优缺点。
技能要求：具备良好的沟通能力，能够与不同类型的客户进行交流；掌握统计学知识和数据分析工具，如SPSS、Excel等，以便对调研数据进行准确分析。
营销策划专员
工作内容：根据企业的营销目标，制定营销策划方案。包括活动策划、广告策划、产品推广策划等。例如，策划一场线上线下的产品发布会，从活动主题、场地布置、嘉宾邀请到宣传推广渠道的选择等都需要精心安排。
技能要求：有较强的创意和文案撰写能力，能够撰写吸引人的策划方案和宣传文案；熟悉各种营销渠道，如社交媒体、传统媒体等，并了解它们的特点和优势。
销售代表
工作内容：负责产品的销售工作，与客户建立良好的关系，完成销售任务。需要了解产品特点，根据客户需求进行产品推荐和销售谈判。比如，一家软件公司销售代表需要向企业客户推销企业资源规划（ERP）软件，向客户介绍软件的功能、优势以及如何帮助企业提高运营效率。
技能要求：具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够说服客户购买产品；有较强的抗压能力，因为销售工作往往面临业绩压力。
二、人力资源管理领域
人力资源专员
工作内容：涉及人力资源管理的多个模块，如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。例如，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试；制定员工培训计划，根据员工的岗位需求和职业发展规划，安排相应的培训课程。
技能要求：熟悉劳动法律法规，确保企业的人力资源管理活动合法合规；具备良好的沟通能力和组织协调能力，因为需要与各部门合作开展人力资源相关工作。
招聘专员
工作内容：专注于招聘工作，根据企业的用人需求，制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、人才招聘会等。负责筛选简历，对候选人进行初步面试，协助用人部门进行复试等工作。
技能要求：了解不同岗位的任职要求，能够准确判断候选人的适配性；有较强的人际交往能力，能够吸引优秀人才加入企业。
培训专员
工作内容：负责企业内部培训体系的建设，包括培训需求分析、培训课程开发、培训效果评估等。例如，针对新员工开展入职培训，帮助他们了解企业文化、规章制度和基本业务流程；为在职员工提供专业技能培训，提升员工的业务能力。
技能要求：具备良好的课程设计和教学能力，能够根据培训内容选择合适的培训方式，如讲授、案例分析、小组讨论等；熟悉培训效果评估方法，如问卷调查、测试等，以确保培训达到预期效果。
三、财务管理领域
会计助理
工作内容：协助会计完成日常的财务核算工作，如凭证录入、账簿登记、报表编制等。负责收集和整理财务凭证，确保凭证的准确性和完整性。例如，在月底协助会计完成账务处理，核对银行对账单和企业账目，确保资金收支记录准确无误。
技能要求：熟悉会计基础知识，包括会计准则、会计科目等；熟练掌握财务软件的操作，如用友、金蝶等，能够高效地完成账务处理工作。
财务分析师助理
工作内容：协助财务分析师进行财务数据分析，为企业决策提供支持。例如，收集企业的财务数据，如资产负债表、利润表、现金流量表等，对数据进行整理和分析，初步撰写财务分析报告，为管理层提供关于企业财务状况、经营成果和现金流量等方面的分析结果。
技能要求：具备一定的财务分析知识，了解财务比率分析、现金流量分析等方法；熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析。
税务专员
工作内容：负责企业的税务申报和筹划工作。了解国家税收政策，按时准确地完成各项税务申报，如增值税、企业所得税等。同时，协助企业进行税务筹划，合理降低企业的税负。例如，根据企业的业务情况，选择合适的税收优惠政策，帮助企业享受税收减免。
技能要求：熟悉国家税收法律法规，能够准确判断企业业务的税务处理方式；具备良好的沟通能力，与税务机关保持良好的沟通，及时了解税收政策变化。
四、运营管理领域
生产计划专员
工作内容：根据企业的生产目标和市场需求，制定生产计划。协调各部门的生产资源，包括原材料采购、设备调配、人员安排等，确保生产任务按时完成。例如，在一家汽车制造企业，生产计划专员需要根据销售订单和库存情况，安排不同车型的生产计划，合理安排生产线的开工时间和设备维护时间。
技能要求：熟悉生产流程和生产工艺，能够根据实际情况制定合理的生产计划；具备良好的组织协调能力，能够与采购、生产、销售等多个部门进行有效沟通。
供应链管理专员
工作内容：负责企业供应链的管理，包括供应商管理、采购管理、物流管理等。优化供应链流程，降低采购成本和物流成本，确保原材料的及时供应和产品的顺利交付。例如，与供应商协商采购价格、交货期等条款，建立长期稳定的合作关系；选择合适的物流合作伙伴，优化物流配送路线，提高物流效率。
技能要求：了解供应链管理的基本理论和方法，熟悉采购流程和物流运作模式；具备良好的沟通能力和谈判能力，能够与供应商和物流合作伙伴进行有效的沟通和协商。
质量控制专员
工作内容：负责企业产品的质量控制工作，建立质量管理体系，制定质量标准和检验流程。对原材料、在制品和成品进行质量检验，确保产品质量符合标准。例如，在一家食品生产企业，质量控制专员需要对原材料的采购进行质量检验，对生产过程中的半成品和成品进行抽样检测，确保产品的质量和安全。
技能要求：熟悉质量管理体系，如ISO 9001等；掌握质量检验方法和工具，如计量器具、检验设备等；具备良好的沟通能力，能够与生产部门合作，确保质量问题得到及时解决。
工商管理专业毕业生还可以从事咨询顾问、项目经理等岗位，这些岗位需要综合运用工商管理的多方面知识，为企业提供战略规划、运营管理优化等服务。