郑州一建的薪资待遇根据岗位差异和经验水平存在显著不同，​​平均月薪约6000-10000元​​，其中项目经理、高级工程师等高级职位年薪可达15-50万元，并享受五险一金、带薪年假等福利，部分地区或岗位（如持有一建证书或B证）还可额外获得补贴及年终奖金。

郑州一建的薪资结构因岗位而异，普通技术员月薪多为4000-6000元，预算员、施工员等基层岗位月薪在5000-8000元之间，项目经理及高级技术岗位则普遍达到10000-15000元，部分企业会按项目利润发放额外奖金。工作经验丰富的候选人薪资涨幅显著，持有国家一级建造师证书者能进一步提升收入，部分企业对挂靠证书也提供补贴，金额约为每年3-5万元。福利方面，河南一建为员工提供五险一金、带薪年假（平均8天/年）、交通补贴及公积金，并为驻外或出差员工发放每日补助，但加班现象较为普遍，周末及节假日加班需配合项目进度。薪资差异受证书等级、管理岗位及项目地域影响较大，市区核心项目薪资普遍高于郊县，且行业整体存在人才流动性较高的问题。

郑州一建薪资水平与同行业相比居中上等，但需考虑实际工作强度与补贴政策，建议求职者结合个人职业规划及长期发展需求选择岗位。