第二学士学位的工作待遇主要体现在以下几个方面：
- 毕业待遇 ：
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获得第二学士学位者在毕业后的起点工资与研究生班毕业生工资待遇相同。
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未获得第二学士学位者，仍按本科毕业生对待。
- 学习期间待遇 ：
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攻读第二学士学位者在校期间按硕士研究生待遇的有关规定执行。
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应届大学毕业生，发给生活补助标准费和另加当地副食补贴。
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入学前为国家正式职工的，按本人的基本工资、职务工资之和的百分之九十，另加本人工龄津贴计算，由原单位负担。
- 就业优势 ：
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在适当条件下，根据具体需求可以协调辅助就业。
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第二学士学位人才就业面宽，前景看好，企业需求量大，尤其是复合型、跨学科高级人才。
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拥有双学位学历可能会带来更优厚的薪资待遇，例如获得专门的补贴或按照研究生薪资标准发放工资。
- 学历与待遇 ：
- 双学位持有者通常享有与研究生相同的学历待遇，但具体待遇还需根据所在省市的规定和企业的岗位制度确定。
- 地区差异 ：
- 不同省市对双学位的待遇有不同的规定，例如福建省支持双学位持有者享受研究生工资待遇，而重庆市则明确表示双学位没有第二学士学位一样的工资待遇。
综上所述，获得第二学士学位者在毕业后的工作待遇较为优越，起点工资与研究生班毕业生相同，并且在校期间享受硕士研究生待遇。此外，双学位持有者通常享有更优厚的薪资待遇和就业优势。然而，具体的待遇还需根据所在省市的规定和企业的岗位制度确定，存在一定的地区差异。
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