函授第二学历 可能会 对工资产生积极影响，但具体涨幅和是否会被认可，取决于多种因素：

1. 用人单位的规定 ：不同的企业有不同的工资分配制度。有些企业可能会根据学历高低来调整工资水平，但也有企业可能不会因后续取得的学历而再次涨工资。

2. 个人工作表现 ：在用人单位工资分配办法中，个人的工作表现也是一个重要的考量因素。如果工作表现优秀，有可能获得提薪的机会。

3. 政策或规定 ：某些企业或政策可能会规定，具备特定学历的员工可以享受一定的工资补贴或津贴。

4. 行业差异 ：不同行业对第二学历的认可程度和工资提升幅度可能不同。有些行业可能更看重实践经验，而有些行业则可能更看重学历。

5. 地区经济状况 ：地区经济发展水平也会影响第二学历工资的提升幅度。

6. 个人职位 ：如果个人职务或岗位工资已经高于因第二学历提升的学历对应工资标准，则工资可能不会增加。

综合以上因素，函授第二学历对于涨工资有一定的帮助，但具体能涨多少以及是否会被认可，还需要结合个人实际情况和所在单位的具体规定来判断。建议可以咨询所在单位的人事部门或相关专家，了解更准确的信息。