评中级工程师职称是否有必要，取决于个人的职业目标、需求以及对未来发展的规划。以下从职业发展、福利待遇、个人成长和社会认可等方面进行详细分析。

职业发展

提升职业竞争力

中级职称代表着个人的专业能力和技术水平，是衡量个人职业素养的重要指标之一。拥有中级职称意味着个人在行业中具备一定的竞争实力，能够更好地适应市场需求和职业需求。
在高度竞争的就业市场中，拥有中级职称可以显著提升个人在求职和晋升中的竞争力，特别是在一些重视专业资质的行业中。

拓宽职业发展空间

中级职称评审是职业晋升的重要途径之一，通过评审可以获得更高的职位和更高的待遇，实现个人的职业目标。对于希望在专业技术领域深耕细作的个人来说，中级职称是向更高职位迈进的必经之路，能够提供更广阔的职业发展空间。

提高薪酬待遇

许多单位会根据职称级别来确定员工的薪酬水平。获得中级职称意味着个人的薪酬待遇将得到提高，从而增加个人收入，提高生活质量。职称与薪资挂钩是许多行业的普遍现象，拥有中级职称可以显著提升个人的经济待遇，特别是在国有企业或事业单位中。

福利待遇

工资待遇

中级工程师职称往往伴随着更高的薪资水平，包括基本工资、奖金、补贴等。除了基本薪资，一些企业还会为持有中级职称的员工提供额外的津贴或奖励，这些福利可以显著提高个人的生活质量。

退休金和补贴

在一些国家和地区，职称等级会影响到个人的退休金计算，拥有中级职称的员工退休后可能会享受更高的退休金待遇。此外，中级职称还可能带来其他政府补贴，如技能补贴、公租房补贴等，这些都能在一定程度上改善退休人员的生活质量。

个人成长

提升专业技能

通过评中级工程师职称，个人可以系统地提升自己的专业知识和技能水平。在准备职称评审的过程中，需要学习相关的课程，完成一定数量的论文或实践项目，这会促使个人不断进步。
职称评审过程本身就是一个学习和提升的过程，能够激励个人不断更新知识，提升专业技能和综合素质。

增强自信心和成就感

中级职称的获得是对个人专业能力和技术水平的考核和认可，个人可以获得成就感，增强自信心，激发个人成长的动力。这种认可感和成就感对于个人的职业发展和心理健康都有积极的影响，能够激励个人在职业生涯中保持积极进取的态度。

社会认可

行业认可

在工程领域，中级工程师职称是一种被广泛认可的专业资格。拥有这个职称可以让你在社会上获得更高的声誉和认可度。职称不仅是对个人能力的认可，也是一种社会地位的象征，能够提升个人在行业内外的知名度和影响力。

企业需求

如果你打算在一家需要一定比例中级工程师职称的企业工作，那么拥有这个职称可以帮助你满足企业的需求，从而获得更好的职业机会。在一些行业，企业对于职称有明确的要求，持有中级职称可以更容易地进入心仪的企业，并获得更多的职业发展机会。

评中级工程师职称对于许多希望在工程领域长期发展的人来说是有必要的。它可以提升职业竞争力，提高福利待遇和个人成长空间，同时也可以满足企业的需求和社会认可。如果你符合条件并且有意愿申请，可以考虑积极参与中级工程师职称的评审。