不算

关于“23年毕业25年还算应届毕业生身份吗”的问题，存在以下几种观点：

1. 应届毕业生定义 ：

• 应届毕业生通常是指在毕业后两年内没有缴纳社保的大学毕业生。

• 应届毕业生身份一般是指在规定的年限内（一般为两年）毕业，且没有签订劳动合同的毕业生，且户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

2. 具体情况的考虑 ：

• 如果一个人在2023年毕业，并且在这两年内没有缴纳社保，那么根据某些定义，他们仍然可以被视为应届毕业生。

• 然而，如果一个人在毕业后很快找到了工作并缴纳了社保，那么他们可能会失去应届毕业生身份。

3. 地方政策的影响 ：

• 一些地方（如上海）已经放宽了对应届毕业生的认定标准，即使已经毕业两年甚至更长时间，只要没有签订劳动合同和缴纳社保，仍可按照应届生身份报考。

综合以上信息， 2023年毕业25年一般不再被视为应届毕业生 。这是因为应届毕业生身份通常要求在毕业后两年内保持未就业和未缴纳社保的状态。然而，具体是否仍能享受应届毕业生待遇，还需参考当地政策和具体用人单位的招聘要求。

建议 ：

• 对于2023年毕业的人来说，如果希望在求职过程中保持应届毕业生身份，建议尽量避免在毕业后两年内签订劳动合同和缴纳社保。

• 同时，可以关注各地人社部门的政策动态，了解是否有针对应届毕业生身份的优惠政策或认定标准。