国家公务员考试（国考）岗位的专业分类较为复杂，主要分为三个层级：具体专业、专业大类和学科门类。这些分类依据职位表的要求，考生需要根据自身所学专业或相关工作经验选择适合的岗位。

一、专业分类的层级

1. 具体专业：这是最窄的专业范围，例如“网络与新媒体”、“新闻学”等。
2. 专业大类：范围比具体专业广，例如“新闻传播学类”、“经济学类”等。
3. 学科门类：范围最广，例如“文学”、“理学”、“工学”等。

二、国考岗位的专业分类目录

根据证据，国考岗位的专业分类覆盖了多个领域，包括但不限于以下几大类：

1. 文科类：

   • 哲学、经济学、法学、文学、历史学、教育学、管理学、艺术学等。
   • 具体专业如汉语言文学、新闻学、法学、心理学、思想政治教育等。

2. 理工类：

   • 包括数学与应用数学、物理学、化学、生物学、计算机科学与技术、电子信息工程等。
   • 具体专业如机械工程、电气工程、土木工程、化学工程与工艺等。

3. 农业与环境类：

   • 涉及农林牧渔、水利、环境保护、气象等。

4. 医学与健康类：

   • 包括临床医学、公共卫生、护理学等。

5. 经济与管理类：

   • 涉及财政学、金融学、会计学、工商管理等。

6. 工程技术类：

   • 包括土木工程、建筑工程、机械工程、电气工程等。

7. 文化与艺术类：

   • 包括新闻出版、艺术设计、音乐表演等。

8. 其他类别：

   • 如公安类（犯罪学、公安技术）、司法监所管理类（监狱学）、外语类（英语、法语）等。

三、岗位分类

除了专业分类外，国考岗位还根据招录单位和工作性质分为四大类：

1. 中央党群机关：如中共中央办公厅、国务院办公厅等。
2. 中央国家行政机关：如财政部、司法部等。
3. 中央国家行政机关省级以下直属机构：如地方税务局、海关等。
4. 参照公务员法管理事业单位：如部分事业单位和国有企业。

四、选岗建议

1. 优先选择具体专业匹配的岗位：如果职位要求明确具体专业，优先选择符合要求的岗位。
2. 利用专业大类报考：如果职位要求为专业大类，可以扩大选择范围。
3. 不限专业的岗位：在没有合适具体专业的情况下，可考虑不限专业的岗位。
4. 关注限制条件：如学历、性别、基层工作经验等，优先选择限制条件较少的岗位。

五、总结

国家公务员考试的专业分类体系较为全面，考生需根据自身专业背景和兴趣选择适合的岗位。同时，考生应仔细阅读职位表中的要求，结合自身条件进行合理选岗，以提高通过率和职业发展机会。