关于“国考岗位目录”的问题，根据我搜索到的资料，可以总结如下：

国考岗位目录的主要内容

1. 招录规模与职位数量
   根据2025年国家公务员考试公告，本次计划招录39,721人，提供20,810个职位。职位分布涵盖中央党群机关、中央国家行政机关及其直属机构、省级以下直属机构以及参照公务员法管理的事业单位。

2. 职位类型与分布
   国考职位主要分为以下几类：

   • 综合管理类：包括税务系统、海关系统、海事系统、民航系统、外交部、国家知识产权局、审计署、国家统计局、公安系统、金融管理局系统等。
   • 行政执法类：如边检站、铁路公安局等。
   • 专业技术类：如计算机技术、财务审计、外语翻译等。
   • 特殊需求岗位：如防灾减灾科一级科员、驻外人员等。

3. 地区分布
   各地区招录人数和职位数量有所不同。例如：

   • 广东省招录1,467个职位，3322人。
   • 四川省招录888个职位，1,920人。
   • 北京市招录937个职位，889人。
   • 内蒙古自治区招录704个职位，1,262人。

4. 具体职位示例

   • 中央党群机关：如公安部、外交部、国家发改委等，主要招录硕士研究生及以上学历人员。
   • 中央国家行政机关：如国家税务总局、国家统计局、海关总署等。
   • 省级以下直属机构：如山西银保监局、大同银保监分局等。
   • 参照公务员法管理事业单位：如国家职业资格目录中的准入类职业资格岗位。

5. 报名条件与限制
   报考国考的条件包括：

   • 年龄在18-35周岁之间（应届生可放宽至40周岁）。
   • 具有中国国籍，拥护社会主义制度。
   • 符合职位要求的工作能力和身体条件。
   • 部分岗位对专业、学历或工作经验有特定要求。

6. 竞争情况
   国考竞争激烈，部分岗位报名人数远超招录人数。例如，中华职业教育社“联络部一级主任科员及以下”岗位计划招录1人，但报名人数高达15,678人。

7. 考试流程
   国考分为笔试和面试两个阶段：

   • 笔试包括行政职业能力测验（行测）和申论两科。
   • 面试则针对技术性要求较高的岗位进行专业测试。

结论

国考岗位目录涵盖了中央及地方各级部门的多种职位类型，分布广泛，涉及多个系统和领域。考生需根据自身条件选择合适的岗位，并注意报名条件和竞争情况，以提高通过率。