​​教师入职体检主要涵盖常规检查、专科检查及心理评估，确保教师身体与心理健康达标，重点检查视力、听力、传染病、心肺功能等关键项目。​​

教师入职体检通常包含以下项目：1. ​​体格检查​​：测量身高、体重、血压、脉搏，检查脊柱、四肢关节活动度及甲状腺状态；2. ​​专科检查​​：眼科需裸眼视力≥4.8（或矫正视力≥5.0）且辨色力正常，耳鼻喉科检查听力与鼻腔、咽喉健康，口腔评估龋齿及牙龈状况；3. ​​内科检查​​：包括心电图、血压、心率监测，筛查心肌缺血或心律失常，肝功能和血常规检测排除肝炎、贫血等疾病；4. ​​传染病筛查​​：通过血液与尿液检测乙肝、丙肝、结核等传染性疾病；5. ​​心理健康评估​​：部分省市要求提供心理测试报告，评估心理素质与抗压能力。

不同地区的体检标准可能略有差异，例如某些区域额外要求乳腺与妇科检查（针对女性），或体能测试项目。体检前需保持空腹、避免熬夜，携带身份证及照片等材料，按预约时间完成全流程检查。建议保持清淡饮食，体检后及时复核报告，若有问题及时就医复检，确保结果符合教师资格要求。