根据劳动法相关规定和搜索结果，关于“18号上班几号算一个月”的问题，具体解答如下：

一、工资计算周期的常规原则

1. 自然月计算法

   工作月通常以自然月为计算单位，即从上班当月开始，至下个月对应日期的前一天结束。例如：

   • 3月18号上班 ：则工作周期为 3月18号至4月17号 （共31天）；

   • 7月18号上班 ：则工作周期为 7月18号至8月17号 （共31天）。

2. 特殊情况处理

   • 若遇法定节假日或休息日上班，通常不计入当月工作日，而是顺延至后续工作日补休或调休。

二、工资发放时间的影响

• 固定发放日 ：若用人单位约定每月固定某天发放工资（如18号），则工资计算以自然月为准，不受实际工作日跨月的影响。例如：

  • 3月18号上班 ：工资仍按 3月18号至4月17号 的工资标准发放。

三、注意事项

1. 合同约定优先 ：若劳动合同或用人单位规章制度中明确约定了工资计算方式（如“完成当月任务结算”等模糊条款），需结合具体条款判断。

2. 证据留存 ：建议保留考勤记录、工资条等材料，以便在发生争议时证明实际工作时间和工资发放情况。

四、示例总结

18号上班的工资计算周期通常为下个月17号 ，但具体以劳动合同约定或用人单位规定为准。