根据2025年官方发布的节假日安排及工资计算新规，各月法定节假日天数如下：

一、法定节假日总览

2025年法定节假日共13天，较往年增加2天（原11天），新增为：

1. 元旦 （1月1日，周三）

2. 春节 （1月28日-2月4日，共8天）

3. 清明节 （4月4日-6日，共3天）

4. 劳动节 （5月1日-5日，共5天）

5. 端午节 （5月31日-6月2日，共3天）

6. 中秋节、国庆节 （10月1日-8日，共8天）

二、各月法定节假日天数

1. 1月

   • 元旦：1天（1月1日）

   • 春节：8天（1月28日-2月4日）

   • 总计：1天

2. 2月

   • 春节：1天（1月28日调休）

   • 总计：1天

3. 3月

   • 无法定节假日

   • 总计：0天

4. 4月

   • 清明节：1天（4月4日）

   • 总计：1天

5. 5月

   • 劳动节：1天（5月1日）

   • 总计：1天

6. 6月

   • 无法定节假日

   • 总计：0天

7. 7月

   • 无法定节假日

   • 总计：0天

8. 8月

   • 无法定节假日

   • 总计：0天

9. 9月

   • 无法定节假日

   • 总计：0天

10. 10月

    • 中秋节：1天（10月1日）

    • 国庆节：3天（10月1日-3日）

    • 总计：4天

11. 11月

    • 无法定节假日

    • 总计：0天

12. 12月

    • 无法定节假日

    • 总计：0天

三、注意事项

• 调休影响 ：部分节假日通过调休形成连休，例如1月26日（周六）、2月8日（周六）上班补班。

• 工资计算 ：新增假日纳入工资核算，未休年休假工资报酬按比例折算。

以上信息综合国务院发布的官方文件及人力资源社会保障部通知整理。