军队文职考试和考研的难度很难简单地进行直接比较，它们在考试内容、竞争程度、备考要求等方面都有各自的特点，以下是具体的分析：
考试内容
军队文职：考试分为公共科目和专业科目。公共科目主要考察基本的政治、经济、法律、人文、管理等基础知识，专业科目则根据不同的岗位类别（如教育、医疗、工程、艺术等）设置相应的专业知识和技能考查内容。例如，报考军队文职的医疗岗位，专业科目会涉及医学基础知识、临床技能等。
考研：考试内容包括思想政治理论、外国语（英语、日语、俄语等）、业务课一（数学、专业基础课等）和业务课二（专业课）。不同学科门类和专业方向的考试内容差异较大，例如理工科的考研可能更侧重数学和专业课的深度，文科则更注重专业理论和写作能力。
竞争程度
军队文职：近年来报考人数逐年增加，竞争也日益激烈。不过，由于岗位需求多样，不同岗位的竞争程度有所不同。一些热门地区、热门岗位的竞争比可能较高，而一些特殊专业或偏远地区的岗位竞争相对较小。
考研：整体竞争也非常激烈，尤其是热门院校和热门专业的录取比例相对较低。例如，一些顶尖高校的热门专业报录比可能达到几十甚至上百比一，而一些普通院校或冷门专业的竞争相对较小。
备考要求
军队文职：备考需要全面复习公共科目和专业科目知识，同时要关注军队的相关政策和要求。由于军队文职的岗位性质，考生还需要具备一定的政治素养和纪律意识。
考研：备考重点在于专业知识的深度和广度，需要系统学习各门课程，并进行大量的练习和模拟考试。此外，部分专业还要求考生具备一定的科研能力或实践能力。
考试时间
军队文职：通常每年的考试时间相对固定，一般在上半年举行，备考周期相对较短，考生需要在较短时间内完成复习。
考研：考试时间一般在每年的12月，备考周期较长，考生有更充裕的时间进行系统复习。
适用人群
军队文职：适合那些对军队有浓厚兴趣、愿意为军队建设服务、具备相应专业知识和能力的人群。军队文职岗位的工作相对稳定，福利待遇较好，适合追求稳定职业发展的人。
考研：适合那些希望通过进一步深造提升学术水平、拓展职业发展空间、对某一专业领域有深入研究兴趣的人群。考研后的就业方向较为多样化，包括高校、科研机构、企业等。
总的来说，军队文职和考研都有各自的难度和挑战，考生应根据自己的兴趣、职业规划、专业背景等因素综合考虑，选择适合自己的考试方向。