事业编考试一个考点通常不是一套卷。

事业编考试的试卷通常由各地区、各单位根据自身需求和招聘岗位的特点进行命制。虽然不同考点可能使用相同的考试大纲和题型，但试卷内容和难度可能会有所不同。

1. 地区差异

不同地区的事业编考试，由于地方政策、经济发展水平等因素的影响，试卷内容和难度可能会有所差异。例如，经济发达地区的试卷可能更注重考察考生的综合素质和实际操作能力，而经济欠发达地区的试卷可能更注重考察考生的基础知识和理论水平。

2. 单位差异

不同单位的事业编考试，由于招聘岗位的性质、工作内容等因素的影响，试卷内容和难度也会有所不同。例如，教育系统的事业编考试可能更注重考察考生的教育学、心理学等专业知识，而卫生系统的事业编考试可能更注重考察考生的医学、护理等专业知识。

3. 岗位差异

同一单位的不同岗位，由于工作职责、任职要求等因素的影响，试卷内容和难度也会有所不同。例如，管理岗位的事业编考试可能更注重考察考生的组织管理、协调沟通等能力，而专业技术岗位的事业编考试可能更注重考察考生的专业技能和实践经验。

4. 时间差异

事业编考试通常每年举行一次或两次，不同时间段的考试，由于命题人员、命题要求等因素的影响，试卷内容和难度也可能会有所变化。

总结：事业编考试一个考点通常不是一套卷，试卷内容和难度会受到地区、单位、岗位和时间等因素的影响而有所不同。考生在备考时，应根据自身报考的地区、单位和岗位，有针对性地进行复习和准备。