副高职称评审未通过的原因及解决办法如下：

未通过的原因

1. 论文发表不及时或不符合要求 ：

• 论文需要提前准备，特别是核心期刊需要提前一年准备。

• 论文内容需要与申报专业一致，且必须是独立或第一作者发表的论文。

2. 业绩材料不足或不符合要求 ：

• 业绩材料需要展示在专业领域的实际贡献和成就，材料需要真实、具体，并且含金量高。

• 材料不完整或不符合规定，例如遗漏了重要的业绩证明材料，如项目合同、成果鉴定报告、获奖证书等。

3. 答辩表现不佳 ：

• 在答辩环节中，基础知识不牢固、缺乏教学指导经验、专业能力不突出等问题可能导致评审不通过。

• 夸大贡献、逻辑混乱、表述不清等也会影响答辩效果。

4. 个人条件不符 ：

• 学历、工作年限等条件不符合要求，例如只有专科或本科学历而缺乏硕士或博士学历。

5. 材料准备不充分 ：

• 申报材料不完整、格式不规范，或者材料作假、论文查重率过高。

6. 学术水平不够 ：

• 论文内容与专业不符、抄袭或剽窃、创新性不足、发表期刊不达标等问题。

7. 竞争激烈 ：

• 随着申报人数的增加，评审标准也可能相应提高，通过的难度加大。

解决办法

1. 补充继续教育 ：

• 参加继续教育课程，积累学时证明，提升专业水平和评审时的竞争力。

2. 增加亮点业绩 ：

• 多参与大型项目，或在项目中承担重要角色，增加项目报告和技术成果，展示专业能力和贡献。

3. 重新发表论文 ：

• 如果论文不符合要求，重新发表新的论文，并确保查重率低。

4. 准备充分的申报材料 ：

• 提前一年准备所有申报材料，确保材料的真实性和完整性。

5. 规范材料整理 ：

• 确保业绩材料按照评审要求进行分类、整理和装订，避免杂乱无章。

6. 提高学术水平 ：

• 确保论文内容与专业一致，避免抄袭和剽窃，提高论文的创新性和学术价值。

7. 突出业绩成果 ：

• 确保业绩材料真实、具体，突出个人在专业领域的实际贡献和成就。

8. 加强答辩准备 ：

• 巩固专业知识，积累教学经验，确保答辩过程中表现出色。

通过以上措施，可以有效提高副高职称评审的通过率。建议申报者在准备评审材料时，仔细检查每一项内容，确保符合评审要求，以提高评审成功率。