无编制

继续教育学院的教师编制情况需根据具体办学性质和招聘方式综合判断，具体分析如下：

一、编制性质分类

1. 无编制教师

   继续教育学院通常属于独立机构或非公立院校，其教师一般以合同制形式聘用，不享受公立教师事业编待遇。这类教师需通过当地教育局组织的教师编制考试或直接与机构签订劳动合同。

2. 有编制教师

   极少数情况下，部分继续教育学院可能通过财政支持或特殊政策获得编制，例如：

   • 温州大学继续教育学院 ：作为省级重点建设高校，其教师可能通过事业单位考试获得编制；

   • 山西继续教育学院 ：属于独立二级学院，教师多以合同制形式聘用，无编制。

二、编制差异说明

• 公立与私立/独立学院的差异 ：公立学校教师需通过教师编制考试，非公立/独立院校教师通常为合同制；

• 合同制与事业编的区别 ：合同制教师不享受财政保障待遇，事业编教师则享有工资、社保等福利。

三、建议与注意事项

1. 招聘信息核实 ：关注招聘公告中是否明确标注“事业编”或“编制内”字样；

2. 待遇对比 ：若为合同制，需确认薪资、社保等待遇是否与公立教师相当，避免因编制差异影响职业发展；

3. 职业发展空间 ：无编制教师晋升可能受限于岗位性质，建议结合自身职业规划综合选择。

绝大多数继续教育学院教师为无编制合同制，但个别高校可能存在特例。求职时建议通过官方渠道核实岗位性质及待遇。