河南省确实有针对医生晋升职称下乡的补贴政策 。具体来说，以下是一些关键点：
- 职称晋升向基层倾斜 ：
- 在乡镇、社区累计工作25年以上的执业医师，凡是符合申报条件的，不受岗位结构比例限制，可以直接申报基层副高级职称。
- 生活补助制度 ：
- 河南省将建立基层医生生活补助制度，对在乡镇、社区工作的基层全科医生发放岗位津贴。基层全科医生的收入不低于当地县级综合医院同等条件临床医师的平均收入水平。
- 家庭医生签约服务收入 ：
- 家庭医生签约服务获得收入的70%以上可用于团队内部分配。
- 特招医学生的优惠政策 ：
- 省级财政对特招的本科以上医学生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为研究生每人每年9500元，补助3年；本科生每人每年6000元，补助5年。特招到乡镇卫生院的研究生、本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策。
- 其他激励政策 ：
- 对于特招医学院校毕业生和特岗全科医生，到乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作的，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学、全科医学（中医类）和社区护理专业的考试。本科及以上学历毕业生参加住院医师规范化培训合格到乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作的，可直接参加中级职称考试。
综上所述，河南省针对医生晋升职称下乡提供了多项补贴和优惠政策，旨在鼓励和支持医生扎根基层，提升基层医疗水平。建议相关医生了解并充分利用这些政策，以更好地发展自己的职业生涯。
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