药学考编（考取编制）后的工资因地区、单位性质、学历、工作经验等因素存在较大差异。以下是不同情况下的大致薪资水平：

事业单位编制（如药检所、疾控中心等）

• 基本工资：通常在2000-3000元左右。

• 绩效工资：根据单位的绩效考核情况，一般在2000-3000元左右。

• 其他福利：包括住房公积金、养老保险、医疗保险等，每月公积金个人部分可能在500元左右。此外，还有节假日福利、年终奖等，年终奖金额因地区和单位而异，一般在几千元到上万元不等。

• 综合收入：每月到手工资一般在5000-7000元左右，年薪在6-8万元左右。

医院编制

• 基本工资：根据学历和职称不同，基本工资在2500-4000元左右。

• 绩效工资：绩效工资差异较大，一般在3000-5000元左右，但具体金额取决于所在科室的工作量和医院的绩效考核制度。

• 其他福利：包括五险一金、带薪年假、职称补贴等。部分医院还提供餐补、交通补贴等。

• 综合收入：每月到手工资在6000-8000元左右，年薪在7-10万元左右。

地区差异

• 一线城市：如北京、上海、广州、深圳等，药学编制人员的工资相对较高，每月到手工资可能在7000-10000元左右，年薪在8-12万元左右。

• 二线城市：每月到手工资在5000-7000元左右，年薪在6-8万元左右。

• 三线城市及以下：每月到手工资在3000-5000元左右，年薪在4-6万元左右。

学历与职称影响

• 学历：硕士及以上学历的药学人员起薪相对较高，一般比本科毕业生高出10%-20%。

• 职称：职称越高，工资待遇越高。例如，取得执业药师资格后，工资可能会增加10%-20%；晋升为主管药师或中药师后，薪资还会进一步提升。

其他因素

• 工作年限：工作年限越长，工资也会相应增长，一般每年有50-100元的工龄工资。

• 单位性质：不同类型的事业单位（如药检所、疾控中心、医院等）工资待遇略有不同，医院的绩效工资相对较高。