中国烟草的待遇因岗位、地区、职级等因素存在较大差异，很难简单地评判哪个岗位待遇“最好”，但以下几类岗位通常被认为待遇较为优厚：

1. 管理类岗位

管理类岗位是中国烟草待遇较高的岗位之一，主要包括各级烟草局或烟草公司的中高层管理人员，如局长、处长、科长等。这些岗位不仅薪资水平高，通常还包括丰厚的奖金、补贴和福利，年薪可达数十万元。例如，地市级烟草局的中层干部年薪可达20万以上。

2. 烟草销售与市场管理类岗位

烟草销售经理、市场经理等岗位待遇也较为可观。这些岗位的薪资结构通常包括基本工资、绩效奖金和销售提成，收入与业绩挂钩，表现优秀的员工年收入可达20万以上。例如，某烟草单位的市场经理岗位，年薪可达20万左右。

3. 财务与审计类岗位

财务处长、审计处处长等岗位也是烟草系统中的高薪岗位。这些岗位不仅薪资稳定，还可能享受额外的绩效奖金和福利。例如，某烟草局的财务处处长年薪可达20万左右。

4. 技术与研发类岗位

烟草技术专家、信息技术岗位等也属于高薪岗位。这些岗位通常需要较高的专业技能和学历背景，薪资待遇较为优厚。例如，信息技术岗位的年薪可达15万以上。

5. 专卖稽查与市场监管类岗位

专卖稽查员、市场监管员等岗位虽然工作强度较大，但薪资待遇也较为不错，年薪在10万至20万之间。

6. 卷烟厂一线生产岗位

部分卷烟厂的一线生产岗位，如卷包车间操作工，虽然工作较为辛苦，但收入也较为可观，年收入可达15万至20万。

需要注意的是，烟草系统的待遇还与地区经济发展水平密切相关。一般来说，经济发达地区的烟草单位待遇会更高。