中国烟草局是否难进，需要综合多方面因素来看：

难进的原因

1. 竞争激烈：中国烟草作为垄断性国企，薪资待遇高、工作稳定，是众多求职者眼中的“香饽饽”，报考人数逐年增加。

2. 招聘要求高：

   • 学历要求高：招聘起点通常是本科，部分岗位要求硕士研究生及以上学历。

   • 专业要求高：虽然招聘专业范围较广，但对烟草农学类、机械类、计算机类、管理类等专业更友好。

3. 招聘流程复杂：招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节，笔试和面试成绩分别占40%和60%，面试环节尤为重要。

4. 信息获取难度大：中国烟草的下属分公司众多，招聘时间不统一，招聘信息分散在各地烟草局官网，容易错过。

相对容易进入的情况

1. 校招是主要渠道：校招是中国烟草最主要的招聘方式，招录人数多、范围广，通常一年会招录上万人。应届毕业生利用校招机会报考，难度相对较小。

2. 部分地区岗位要求较低：部分地区的烟草局招聘岗位学历要求有所放宽，有的岗位大专学历即可报考。

3. 招聘流程日益规范：目前烟草局的招聘考试全程录音录像，邀请第三方机构监督，公平公正性较高。