不一样

事业单位考试和公务员考试行测在多个方面存在差异，具体区别如下：

一、考试科目与内容

1. 科目名称与结构

   公务员考试行测科目为《行政职业能力测验》，而事业单位考试通常为《职业能力倾向测试》或《公共基础知识》。部分技术类岗位可能增加《专业知识》科目。

2. 内容覆盖范围

   公务员行测涵盖常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块，题型固定且题量较大（如国考120道题）。事业单位《职业能力倾向测试》内容更灵活，可能包含公共基础知识（政治、经济等）和专业科目（如法律、医学等）。

二、题型分布与分值

1. 题型数量与比例

   公务员行测每模块题量固定（如言语40题、数量15题等），总题量120道。事业单位《职业能力倾向测试》题量较少（如95道题），且可能将公基与行测合并成一张试卷，行测部分题量减少。

2. 分值占比

   公务员行测各模块分值明确（如言语理解20分、资料分析15分等），总分为100分。事业单位《职业能力倾向测试》分值分布可能更灵活，且不同地区存在差异。

三、考试难度与侧重点

1. 难度差异

   公务员行测难度逐年提升，题型设计注重知识面广度和综合应用能力。事业单位行测整体难度较低，侧重基础知识的掌握，题型变化较少。

2. 侧重点不同

   公务员行测重言语、判断、资料分析三大模块，需精准作答。事业单位《职业能力倾向测试》根据岗位类型调整，如教育类侧重教学设计、医疗卫生类侧重专业知识应用。

四、其他差异

• 考试时间 ：公务员考试一般120分钟120题，事业单位考试多为90分钟95题。

• 编制性质 ：公务员行测对应行政编制，事业单位行测对应事业编制。

建议 ：若备考公务员，行测经验可直接迁移至事业单位考试，但需注意事业单位可能增加专业科目。若目标为事业单位，建议结合岗位要求针对性复习。