不考

事业单位D类考试 不考公务员行测 ，其考试内容与公务员行测存在以下差异：

一、D类考试科目构成

D类考试仅包含两门科目：

1. 职业能力倾向测验（职测）

   包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择五部分，共100道题，满分150分。

2. 综合应用能力（综应）

   根据岗位类型不同，题型有所区分：

   • A类（管理岗） ：案例分析、公文写作（如调研报告）；

   • B类（社科专技岗） ：论证评价、材料分析；

   • C类（自然科学岗） ：科技文献阅读、实验设计；

   • D类（教师岗） ：教育教学案例分析、教案设计；

   • E类（医疗岗） ：医学基础知识、病例分析。

二、与公务员行测的差异

1. 题量与难度

   D类职测题量较少（100题），但整体难度较高，尤其是数量分析部分，部分考生反馈该部分对计算能力要求较高。

2. 内容侧重点

   D类更注重教育相关知识，例如教师岗需考察教学方案设计，医疗岗侧重医学基础知识等，而公务员行测则覆盖更广泛的社会管理类知识。

3. 职业特性

   D类考试与具体职业直接相关，如教师岗需体现教育教学能力，医疗岗则侧重专业素养，公务员行测则无此类岗位指向性。

三、备考建议

• 熟悉题型与大纲 ：通过官方教材或权威机构课程掌握D类题型特点及分值分布；

• 强化专业领域知识 ：如教师岗需多练习教案设计，医疗岗需掌握医学术语及病例分析要点；

• 关注时政教育热点 ：D类考试常涉及教育政策、时事热点等内容，需加强日常积累。

D类考试在科目设置、内容侧重点上与公务员行测有明显区别，考生需针对性备考。