中上水平

深圳市公务员考试行测科目70分的水平定位可综合以下分析：

一、分数段定位

1. 绝对分数定位

   在深圳市考中，行测70分属于 中上水平 。根据多个来源显示，65分及以上被视为中上等水平，而70分及以上则更偏向较高分数段。

2. 相对排名定位

   行测成绩通常呈正态分布，70分位于中等偏上区间，意味着考生在群体中表现突出，但仍有提升空间。

二、竞争环境分析

1. 与全省平均分的对比

   全国公务员考试行测平均分约为59.7分，70分显著高于全国平均水平，显示出较强的综合能力。

2. 与省级以上岗位的差距

   省级以上岗位的行测分数线通常在80分以上（如国考部分岗位要求90分以上），70分尚未达到该门槛，但接近部分竞争较激烈的岗位要求。

三、实际意义与建议

1. 进面门槛

   70分 不一定能进面 ，但 显著提高了竞争力 。具体能否进入面试，还需结合岗位竞争激烈程度、报考人数等因素综合判断。

2. 备考建议

   • 强化薄弱环节 ：通过专项训练提升数量关系、言语理解等核心模块；

   • 提升综合素养 ：关注时政热点、申论写作技巧，增强答题速度与准确性；

   • 关注岗位差异 ：不同岗位对分数要求不同，需结合职位表针对性备考。

四、总结

70分在深圳市考中属于 中上水平 ，但需结合岗位竞争和自身目标综合评估。考生应保持积极心态，通过持续努力向更高分数段迈进。