不可以

根据三支一扶计划的官方规定和搜索结果，关于已就业人员报考三支一扶的情况，综合分析如下：

一、基本报考条件

1. 应届毕业生为主

   三支一扶计划主要面向 应届毕业生 ，包括当年毕业和毕业两年内未落实工作的人员。若已签订劳动合同或正式入职，则不符合报名条件。

2. 学历要求

   需满足大专及以上学历要求，但具体是否接受自考、成人教育等学历需以招聘单位规定为准。

二、特殊情况说明

1. 灵活就业或未转正人员

   • 若已就业但未签订劳动合同（如个体经营者、未转正的公职人员），通常可以报名。

   • 若已转正并进入体制内（如提档），则无法报考。

2. 离职后报考

   若已就业但属于灵活就业或未转正状态，可先辞去工作，以应届毕业生身份报考。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   不同省份对“应届毕业生”的定义可能不同，建议咨询当地人事部门或招聘单位确认。

2. 服务期影响

   三支一扶服务期满后，若选择公务员或事业单位，需注意服务期承诺，部分岗位可能要求服务满一定年限。

3. 再次报考限制

   若已参加过三支一扶且未完成服务期，通常无法再次报考。

四、建议

• 核实当前状态 ：确认是否仍为应届毕业生或符合其他特殊条件。

• 咨询官方渠道 ：通过当地人事考试网或招聘单位获取最新政策。

• 职业规划 ：三支一扶适合短期服务基层、积累经验，若长期发展是目标，可考虑其他途径。

已就业人员能否报考三支一扶需结合自身情况判断，建议以招聘单位最新公告为准。