公务员考试中 公安、监狱、戒毒系统等特殊岗位 通常只考行测不考申论，具体如下：
岗位类型
公安、监狱、戒毒系统等执法类岗位，因工作性质特殊，对专业性要求较高，故一般不设置申论科目。
考试规则说明
公务员考试公共科目普遍包含行测和申论，但部分岗位会加试专业科目（如外语、法律等）。
地方公务员考试中，B类、C类等特殊类别可能仅考行测，但此类情况较少见且需以具体招考公告为准。
注意事项
建议考生以当年官方发布的招考公告为准，不同年份、不同地区可能存在调整。
即使只考行测，考生仍需全面复习，以应对可能的专业科目或综合能力测试。
若遇到“只考行测”的考试，大概率属于公安、监狱等特殊岗位，或为地方公务员考试中的特殊类别。
关于雷同卷处理结果的公告，不同考试类型和地区存在差异，具体如下： 一、公务员考试雷同卷处理结果公告 处理依据 根据《公务员录用规定》及《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，雷同卷考生将面临以下处理： 一般违纪违规 ：当次科目成绩无效； 严重违纪违规 ：取消考试资格，记入诚信档案库5年，5年内限制报考。 处理流程 考试机构或主管部门依规作出决定后
安徽省考申论考试题型主要包括以下五类，结合岗位类型和历年命题特点进行分类说明： 归纳概括题 特点 ：要求考生快速提炼材料核心内容，字数较少（通常100字左右），多为试卷第一题。 重点 ：全面把握材料逻辑关系，准确提炼问题、原因、对策等核心要点。 综合分析题 特点 ：侧重多角度分析材料深层含义，需逻辑清晰、层次分明，常见于A卷。 重点 ：运用总分总结构，结合案例进行解释、评论或比较分析。
公务员考试中申论的做题技巧可归纳为以下五个核心要点，结合权威资料整理如下： 一、审题立意精准 明确题目要求 ：划出关键词（如“概括”“分析”“建议”）和限定词（如“根据材料2”），确保答案与题目契合。 身份定位准确 ：根据题目要求选择合适身份（如政府工作人员、基层调研员），避免越权建议。 二、材料运用高效 分类归纳信息 ：按主题、事件、人物等要素分类材料，便于快速定位关键信息。
公务员考试是否需要考申论，需分情况讨论： 一、公共科目要求 普遍要求 公务员考试公共科目普遍包含行测和申论，这是所有考生必须通过的考试内容。申论主要考察文字表达、分析问题和解决问题的能力，是选拔公务员的核心科目之一。 二、特殊岗位差异 专业科目替代 部分岗位（如非通用语职位、金融监管类等）会设置外语水平考试或专业科目，替代或补充申论考试。 三、考试顺序影响 行测优先安排
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公务员考试并非所有岗位都只考行测和申论，具体考试科目需根据报考岗位类型确定。以下是详细说明： 公共科目要求 国家公务员考试和各省公务员考试均以行测和申论为公共科目，所有考生必须参加。 特殊岗位需加试专业科目 非通用语职位 ：需参加外语水平测试（如8个非通用语职位）。 特殊专业职位 ：如银保监会、***、公安机关等机构，需加考对应专业科目。 执法类岗位 ：如公安机关执法勤务职位
公务员考试中，无论是国考还是省考，均采用先考行测、后考申论的固定顺序，这一安排基于考试难度、心理状态、完成度及分值权重等多重考量。 行测优先：脑力消耗与专注度匹配 行测题型均为选择题，需快速反应与高强度脑力活动，上午考生精力更集中，适合应对此类挑战。申论以主观写作为主，对时间压力更敏感但脑力消耗较低，下午考试更符合其特性。 完成度保障：客观题先行稳定心态
公务员笔试并非只考申论和行测，具体考试科目需根据报考岗位类型确定。以下是详细说明： 公共科目为行测和申论 所有考生必须参加的公共科目包括： 行政职业能力测验 （行测）：考察数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等能力 申论 ：考查阅读理解、分析判断、解决问题、语言表达等综合能力 部分岗位需加考专业科目 特殊岗位需额外考试，例如： 非通用语职位需外语水平考试 银监
公务员申论科目考试主要题型包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题。 1. 归纳概括题 定义 ：要求考生对给定材料进行概括，提炼出核心观点或关键信息。 特点 ：题干通常包含“概括”、“概述”、“简述”等关键词，答案要求简洁明了。 解题技巧 ：阅读材料时注意圈出关键词和关键句，概括时注意条理清晰，分点作答。 2. 综合分析题 定义 ：要求考生对给定材料进行深入分析
申论大作文雷同认定标准主要依据文字表述、主要错点及技术比对三方面，具体如下： 文字表述与主要错点高度一致 若考生答卷在文字表述、核心观点或关键错误点上存在70%以上的相似度（如结构、用词、逻辑等），可能被判定为雷同。 技术判定指标 总选同数 ：两份试卷选项相同的题数； 总选同率 ：总选同数占总题数的比例； 对同数/错同数 ：分别统计两份试卷都答对或答错的相同题目数量，再计算比例
