视具体情况

行政处罚是否影响考编制需根据具体情况综合判断，主要分为以下情形：

一、影响考编制的情形

1. 严重违法行为

   若行政处罚涉及结伙斗殴、盗窃、诈骗、敲诈勒索等犯罪行为，或因行政拘留等严重违法违纪行为被处罚，通常会影响政审结果，导致无法通过公务员、警校、军校、银行、国企等单位的录用。

2. 公务员及部分事业单位的严格限制

   公务员编制对政审要求严格，行政拘留可能被视为不符合录用条件。部分事业单位（如教师、医疗岗位）也可能将此类记录作为重要审查内容。

3. 地区政策差异

   不同地区对行政处罚的审查标准存在差异。例如，福建某地曾因轻微违法记录（如网吧抽烟）导致政审失败，但法院判决后该记录被撤销。建议考生咨询当地招聘单位或公安机关确认具体规定。

二、一般不影响的情形

1. 轻微违法行为

   如交通违章、小额罚款等与工作无关的行政处罚，通常不会对政审产生重大影响。

2. 非关键岗位

   部分技术型、后勤型岗位可能对政审要求较宽松，但需结合单位具体规定判断。

三、其他注意事项

• 处罚时效 ：行政处罚的记录一般会保留一定年限（如2年），但具体以当地法规为准。

• 直系亲属影响 ：部分岗位可能同时审查直系亲属的违法记录。

建议 ：考生应提前咨询目标单位的人力资源部门，了解具体招聘公告中的政审要求，并结合自身情况评估影响。若存在疑问，可向公安机关核实行政处罚记录的查询方式。