政纪处分影响期对照表是规范公职人员纪律处分执行期限的重要依据，明确不同处分类型对应的限制期（如警告6个月、记过12个月等），直接影响职务晋升、评优评先等权益。

1. 常见政纪处分类型及影响期
   政纪处分主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类。例如，警告的影响期通常为6个月，记过为12个月，撤职则可能长达24个月。影响期内，受处分人不得晋升职务、职级或参与评优。

2. 影响期的具体限制内容
   在影响期内，受处分人员可能面临工资待遇调整、岗位调动等后果。例如，降级处分会直接降低工资等级，而撤职可能伴随职务层级下降。部分处分（如开除）会终止劳动关系，影响期即永久性限制。

3. 影响期的计算与终止
   影响期一般自处分决定生效之日起算，期满后需经单位考核确认无新违纪行为方可解除限制。若期间再次违纪，可能叠加处分或延长影响期。

政纪处分影响期对照表是公职人员管理的关键工具，需严格遵循以确保纪律执行的公平性与透明度。