​​49岁退役军人可通过政府安置、优先招录政策、创业扶持及专项就业服务等途径安排工作，核心条件包括服役满12年、立功受奖、因战致残或烈士子女身份，同时可享受国企/事业单位优先录用、税收优惠及AI赋能等新型就业支持。​​

1. ​​政府安置条件与流程​​
   符合以下任一条件可申请政府安置：士官服役满12年、荣获二等功以上奖励、因战致残（5-8级）或烈士子女。安置流程包括属地管理、6个月内上岗保障，并签订不少于3年劳动合同，待岗期间发放不低于当地最低生活标准补助。

2. ​​优先招录政策​​
   国家机关、事业单位及国企在招录时对退役军人放宽年龄学历限制，同等条件优先录用。例如，公务员考试设退役军人定向岗位，辅警、社区工作者等基层岗位优先招录，边疆地区公务员招考比例提升。

3. ​​创业扶持与资金支持​​
   退役军人创业可享受税收减免、最高15万元个人创业担保**（小微企业可达300万元），入驻创业孵化基地享3年低租金优惠。部分地区设立退役军人创业基金，军民融合企业最高可获千万元补助。

4. ​​专项就业服务与新兴领域机会​​
   2025年退役军人就业专项行动提供AI岗位匹配、跨区域招聘及技能培训，鼓励投身人工智能、无人机飞手等新兴职业。各地定期举办专场招聘会，年均提供超千万岗位资源。

​​提示​​：49岁退役军人应结合自身条件选择安置或自主就业，及时关注地方退役军人事务部门发布的专项政策与招聘信息，充分利用优先权益与新兴职业资源实现高质量就业。