社区书记的编制情况需要根据具体地区和岗位类型进行区分，主要分为以下几种情况：

一、编制类型

1. 无编制

   大多数地区的社区书记（尤其是普通社区书记）属于 非编制人员 ，既非公务员编制，也非事业编制。他们通常由街镇社区工作者服务站聘用，通过民主选举或上级任命产生。

2. 事业编制

   • 部分地区的社区书记（尤其是担任一级党组织负责人的）可能纳入 事业编制 ，享受与当地事业人员相同的福利待遇，但此类政策仅在全国少数地区试点实施。

   • 例如：浙江、江苏等地已试点将社区书记纳入事业编制，少数人可达副科级。

3. 行政编制（挂职锻炼）

   若社区书记为上级部门下派的挂职干部，可能获得 行政编制 （如副科级），并享受公务员待遇。

二、身份与职责

• 社区书记是基层群众性自治组织（居民委员会）的负责人，属于 基层群众性自治组织中从事管理的人员 ，不直接属于公务员体系。

• 他们的主要职责包括领导社区日常事务、执行政策、协调居民关系等，需接受街道（乡镇）和上级党组织的指导与监督。

三、待遇差异

• 薪资水平 ：经济发达地区的社区书记薪资较高，部分可达每月上万元；经济欠发达地区则相对较低。

• 福利保障 ：编制内人员享受社保、公积金等保障，非编制人员通常无此待遇。

四、发展前景

社区书记岗位具有广阔的发展空间，部分优秀人选可通过考核转为行政或事业编制，或晋升为街镇干部。建议关注当地政府官网或社区公告，了解最新政策。

社区书记的编制类型需结合具体岗位和管理政策判断，但普遍不属于公务员或事业编制。