2025年退役军人考公政策主要围绕定向招录、年龄放宽、服役经历认定及加分优惠展开，具体如下：

一、定向招录与岗位倾斜

1. 基层专项岗位

   各地设置基层公务员专项岗位，优先招录服役满5年（含）的高校毕业生退役军人，部分省份（如广西、河北、云南）定向招录人数占比超50%，涵盖公安、乡镇街道等基层岗位。

2. 共享定向计划

   退役军人可报考与服务基层项目人员共享的定向职位，降低竞争压力。

二、年龄与学历放宽

1. 年龄限制放宽

   部分岗位年龄上限放宽至40周岁（如广西、河北、云南等地），退役军人服役经历可视为基层工作经历，弥补学历或年龄不足。

2. 学历要求灵活

   基层岗位不限专业、高中学历即可报考，非全日制大专及成人教育毕业生符合条件。

三、加分与优先录用

1. 笔试加分

   服役年限每超1年加1分（如陕西、青海），立功表现可额外加分。

2. 录用优先权

   同等条件下优先录用退役军人或公安院校毕业生，部分地区明确“一名退役军人优先录用一名”。

四、其他优待

1. 配偶政策

   部分省份退役军人配偶可享受加分或同等优先录用。

2. 体检时间安排

   合理调整退役军人体检时间，保障公平公正。

注意事项 ：具体政策以各地考试公告为准，建议提前咨询当地人社部门。