在北京，社保断缴后补缴是否算作连续缴纳，有以下规定：
断缴时间不超过三个月 ：如果社保断缴时间不超过三个月，经过补缴后，可以视为连续缴纳社保。
断缴时间超过三个月 ：如果社保断缴时间超过三个月，即使补缴成功，也不能算作是社保连续缴纳。
补缴条件 ：允许补缴社保的情况须是出于用人单位原因，造成参保人应交但未缴社保费用。个人不能直接补缴社保。
影响 ：社保断缴会影响到外地户口在北京购房等资格，并且如果断缴时间超过三个月，医疗保险需要经过6个月的等待期才能享受相关待遇报销。
综上所述，北京社保断缴后补缴是否算作连续缴纳，取决于断缴时间是否超过三个月以及补缴是否出于用人单位原因。建议尽量保持社保连续缴纳，以避免影响相关权益。
省一级政府的人社厅局 副高职称评审 由省级政府的人力资源和社会保障厅局负责 。具体来说，职称评审的归口单位和权威机构是各地政府的人社部门，其中初级职称及中级职称评审的组织、评审、批准及发证工作由市一级政府的人社部门负责，而副高级职称、正高级职称评审的组织、评审、批准及发证工作则由省一级政府的人社厅局负责。此外，各级人力资源社会保障部门是职称工作综合管理部门，负责组织、指导、监督本地职称评审工作
可以补缴，但条件较为复杂 北京社保断缴8年 是可以补缴的 ，但需要满足一定的条件。以下是补缴社保的具体情况： 单位原因导致的断缴 ： 如果社保断缴是由于用人单位漏缴、错缴等原因导致的，可以通过用人单位进行补缴。 用人单位可以通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台提交补缴申请，并需要提供相关的书面材料来陈述补交的事实及理由。 个人原因导致的断缴 ： 如果社保断缴是由于离职
医院副高职称的评审主要由 市卫生健康委员会 负责。具体流程包括： 市级评审 ：副高职称的评审首先由市级卫生健康委员会进行初步审核和推荐。 省级评审 ：市级卫生健康委员会将推荐意见和材料上报至省级卫生健康委员会进行最终评审。 专家评审 ：省级卫生健康委员会可能委托所属的省级卫生学会或其他相关机构组织专家评审委员会，负责具体的评审工作。 审批与发证 ：评审通过后
已经开始 2025年社保补缴登记已经 开始 。根据最新的信息，自2025年1月1日起，社保补缴政策已经生效，允许最多补缴15年，并且支持异地办理。此外，对于符合条件的灵活就业人员，可以在2025年1月25日之前补缴2024年以前的养老保险费用。 建议您及时关注当地社保局或相关部门的通知，了解具体的补缴流程和所需材料，以确保能够顺利完成社保补缴
2025年社保断缴新规带来了以下几方面的调整： 补缴限制放宽 ： 延长退休年限 ：允许延长退休年限继续缴纳社保，直至满足15年缴费年限要求后再领取养老金。 一次性补缴 ：可以选择一次性补齐至15年，但一次性补缴的养老金会比正常缴纳少一些。 滞纳金减免 ：单位原因导致的断缴，单位需要负责补缴，且部分滞纳金可以减免。 单位责任明确 ： 单位补缴 ：在职期间因单位原因导致的社保断缴
在北京，社保断缴后的补缴是否算作连续缴费， 取决于断缴的具体时间和原因 。以下是相关政策的详细说明： 养老保险 ： 单位原因断缴 ：如果因用人单位原因导致应缴未缴基本养老保险费，用人单位可以向人社部门提出书面补缴申请，经确认后，可以补缴相关社保费。这种情况下，补缴后视为连续参保。 个人原因断缴 ：以个人名义参保的，一般不能补缴以往年度的断缴部分。但对于达到法定退休年龄时
北京社保离职断交一个月是可以补缴的 ，但需要满足一定条件： 单位补缴 ：如果社保断缴是由于用人单位漏缴、错缴等原因导致的，可以通过用人单位申请补缴。用人单位需要为员工办理社保登记并缴纳社保费用。 时间限制 ：补缴社保有一定的时间限制。如果断缴时间超过三个月，只能零星办理补缴；如果断缴时间在三个月以内，可以支持批量办理。 个人无法直接补缴 ：如果是因个人离职、换工作等个人原因导致社保断缴
北京社保断缴32个月需要补缴的费用 取决于个人的缴费基数和补缴时长 。具体费用如下： 养老保险 ： 如果个人上年月均工资低于养老保险缴费下限2089元，应按2089元标准补差。 如果个人上年月均工资高于15669元，应按15669元标准对各项社会保险补差。 养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ： 断缴三个月内可以补缴，补缴后视为连续参保，可正常享受医保报销待遇。
北京社保断缴后是可以补缴的，但具体能否使用以及补缴的条件和流程如下： 养老保险 ： 单位原因断缴 ：用人单位可以向人社部门提出书面补缴申请，经确认后，可以补缴相关社保费。补缴后，养老保险的累计缴费年限不会受影响。 个人原因断缴 ：个人一般不能补缴以往年度的断缴部分，但对于达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费年限不满15年的情况，本地户籍人员可办理养老保险延期缴费
职称评审工作主要由 国务院人力资源社会保障行政部门和地方各级人力资源社会保障行政部门负责 。具体分工如下： 国务院人力资源社会保障行政部门 ：负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。 县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门 ：负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。 行业主管部门 ：在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。 此外，对于非国有单位
在北京，社保断缴后可以通过以下方式补缴： 通过用人单位补缴 ： 如果社保断缴是由于用人单位漏缴、错缴等原因导致的，用人单位可以通过北京市人力资源和社会保障局官网进行补缴。具体步骤包括登录官网，点击“热点服务”模块，选择“社保网上服务”，进入“北京市社会保险网上服务平台”进行操作。 用人单位需要准备相关材料，如《补缴基本养老保险费确认表》、被补缴人档案及补缴期间档案材料
职称认定 主要归各级人力资源和社会保障部门管理 。具体来说： 国家级别 ：国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。 地方级别 ：县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区的职称评审综合管理和组织实施工作。 单位内部 ：国企、事业单位内部会组织职称评审委员会，负责管理和颁发职称，发证部门是单位本身。 因此，无论是初级、中级还是高级职称
有影响 北京社保断缴9年会有以下影响： 养老保险方面 ： 养老金待遇计算 ：养老保险断缴会影响个人账户养老金的积累，断缴期间个人账户无法正常积累金额，最终会使个人账户养老金数额相对减少。虽然基础养老金主要与缴费年限、全省上年度在岗职工月平均工资等因素有关，但断缴会减少总的缴费年限，进而在一定程度上影响基础养老金的金额。 养老金领取资格 ：领取养老金需要满足一定的缴费年限要求，通常为15年
职称评审投诉部门有以下几种选择： 本单位的人事部门或相关负责人 ：首先应向本单位的人事部门或相关负责人反映情况，表达对评职称结果的不满和理由。如果本单位无法解决问题，可以向上级单位或者主管部门反映，寻求更高级别的解决方案。 上级单位或主管部门 ：如果认为评职称过程中存在不公正行为，可以向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定
在北京，社保断缴后是可以续交的，但需要遵循一些规定和步骤： 补缴社保 ： 社保断缴后，需要先补缴所欠的社保费用，然后才能继续缴纳。个人无法自行办理补缴，通常需要联系原工作单位或当地社保机构进行补缴。 累计缴费年限 ： 养老保险的累计缴费年限满15年即可在退休时领取养老金，断缴不会导致之前的缴纳年限清零，但会影响养老金的最终领取金额。 医疗保险的累计缴费年限要求为男性满25年，女性满20年
晋升副高级职称意味着 多方面的职业成就和认可 ，具体包括： 专业能力象征 ： 副高级职称是对个人在某一行业或领域中专业能力的集中体现。它代表着你已经超越了基础阶段，成为行业内的中坚力量。 此职称需要经过多年实践经验的沉淀，具备较高的专业理论水平，并在复杂的项目中能够提供独特的解决方案。 职场地位的提升 ： 副高级职称是职业道路上的重要标志，不仅意味着个人能力的认可
