往届毕业生

根据相关政策和规定，2024年毕业生是否属于应届毕业生需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、应届毕业生的定义

1. 常规应届毕业生

   指在 2024年6-7月 完成学业并取得毕业证书的学生，无论是否已就业。

   • 例如：2024年6月毕业但尚未拿到毕业证的学生，或9-10月补考通过后取得证书的学生。

2. 普通应届毕业生

   指已毕业但 未找到工作且未签订劳动合同 的毕业生，需满足以下条件：

   • 毕业证书取得时间未超过两年；

   • 个人档案留校或存于人才市场；

   • 无社保缴纳记录。

二、2024年毕业生的分类

1. 属于应届毕业生

   • 2024年6-7月毕业并取得毕业证书的学生；

   • 因补考等特殊情况在9-10月取得证书的学生。

2. 属于往届毕业生

   • 2024年12月前毕业但未取得毕业证书的学生；

   • 已取得毕业证书但超过两年未就业且未签订劳动合同的学生。

三、特殊情况说明

• 研究生身份 ：2024年毕业的研究生，需以 在读研究生身份 参军，不参与应届生政策。

• 国考/事业单位 ：往届毕业生不能享受政策性加分和保送，但可参加普通岗位竞争，分数相同时优先录取。

四、应用场景示例

• 医师资格考试 ：2024年7月毕业但未取得证书者需按往届生报名；

• 军队招录 ：2024年12月前毕业者需按往届生政策，2025年7月应届生可报名。

2024年毕业生是否为应届毕业生，需结合毕业时间、是否取得毕业证书、就业状态等多方面因素综合判断。